언론보도 | 기업이 원하는 인재 키운다...국민대 바이오·헬스케어ICC
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작성자 다인바이오 작성일17-12-01 13:57 조회8,077회 댓글0건관련링크
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[기업이 원하는 인재 키운다...국민대 바이오·헬스케어ICC]
산학협력으로 바이오·헬스케어 분야 일자리 미스매칭 해소 앞장서
바이오·헬스케어 산업 동향 및 전망, 취업 코칭 및 모의면접, 산학협력 가족회사 또는 학술대회 탐방 등의 프로그램과 실험·실습 시설을 갖춘 가족회사에서의 캡스톤 디자인을 통해 바이오·헬스케어 전공자로서 갖추어야 할 실험 및 기술을 습득하게 된다.
이후 방학 때마다 가족회사에서 현장실습을 통해 실무역량을 배양함으로써 기업이 필요한 맞춤형 인재로 거듭나게 된다.
올해에도 벌써 66.7% 이상의 학생들이 식품회사에서 제약회사까지 다양한 바이오·헬스케어 산업 분야에 취업해 이 분야에 진출을 희망하는 학생들에게 취·창업을 위한 필수코스로 인식되고 있다.
가족회사인 ㈜다인바이오의 이제현 대표는 “기술집약형 벤처기업으로 연구개발 중심의 인력을 유지·확보하기 위해 상대적으로 높은 임금과 안정적인 고용환경을 제공하고 적극적인 교육훈련 기회를 주고 있다”면서 “캡스톤 디자인과 현장실습을 통해 회사가 가진 기술력과 성장가능성을 이 분야에 진출을 희망하는 학생들에게 보여줄 수 있어서 신규 인력충원에 큰 도움이 되고 있다”고 밝혔다.
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&oid=011&aid=0003159296&sid1=001&lfrom=kakao
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